FORMATION PRÉPARER, ORGANISER ET CONDUIRE SON CHANTIER
Cette formation pratique a pour but de permettre aux collaborateurs de faire le point sur les différents outils et méthodes de planification des travaux, de choisir les outils de planification en fonction des travaux à réaliser, de s’approprier les outils en vue d’optimiser la préparation, l’organisation et la gestion des chantiers. Des cas concrets ponctueront chaque demi-journée par le biais d’un logiciel de planification.
DURÉE
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Identifier les différents outils et méthodes de planification des travaux
- Sélectionner les outils de planification en fonction des travaux à réaliser
- Utiliser ces outils en vue d’optimiser la préparation, l’organisation et la gestion des chantiers
- Expérimenter les acquis de la formation sur des cas concrets à l’aide d’un logiciel de planification
POUR QUI ?
PRE-REQUIS et NIVEAU
MODALITÉS
Notre organisme de formation s’engage à répondre en 48h à toute demande d’information relative pour toute formation. Une fois le contact établi, nous envisageons conjointement la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux. Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.
Dispositif spécifique d’accueil des stagiaires : Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les aspects, l’accessibilité et le type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogiques sont à évoquer impérativement au cours de l’entretien préalable à toute contractualisation afin de pouvoir orienter ou accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.
Qualité et indicateurs de résultats
Nouveauté 2024
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Étude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation
- Formulaires d’évaluation de la
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Attestation de formation : l’apprenant obtient une attestation de formation.
TARIFICATION
TARIFS INTRA-ENTREPRISE |
TARIFS INTRA-ENTREPRISE |
TARIFS INTER-ENTREPRISES |
TARIFS PARTICULIER(Formation individuelle) |
TARIFS PARTICULIER(Formation de groupe) |
TARIFS PARTICULIER(Formation de groupe)
|
De 1 à 3 participants |
Au-delà de 3 participants |
Tarif par participants |
Tarif par participants |
De 2 à 5 participants |
Au-delà de 5 participants |
1890 € |
Nous consulter |
1470 € |
1470 € |
1155 € |
Nous consulter |
Ces tarifs peuvent toutefois varier en fonction des matières, des volumes, du nombre de participants, du lieu et des catégories ou type de cours.
Afin d’être le plus précis possible, il est préférable de récolter vos besoins en amont, d’effectuer une évaluation de vos acquis et lors d’un entretien d’élaborer votre proposition de formation. Pour ce faire, je vous adresse un dossier complet, avec une convention, un plan de formation détaillé, des modalités d’exécution de la formation et le tarif final. Vous pouvez alors prendre votre décision en toute connaissance de cause.
CONTENU
- Valider la faisabilité du projet
- Définir précisément les besoins de son client
- Connaître la réglementation française
- Vérifier les sources de raccordement (eaux, eaux usées, électricité, gaz…)
- S’assurer de la mise en conformité des sources de raccordement
- Exercices et mise en pratique
- Élaborer un devis
- Faire un relevé sur site
- Établir un métré
- Vérifier le devis (quantitatifs, conformité aux descriptifs…)
- Contrôler les quantités réalisées
- Mesurer les écarts
- Maîtriser la gestion financière des travaux
- Entreprendre les démarches administratives préalables
- Connaître les différentes parties prenantes et les organes de contrôles
- Savoir remplir une autorisation préalable
- Savoir déposer une demande de permis de construire
- Installer le panneau d’affichage avec les mentions légales
- Sous-traiter les démarches administratives préalables
- Mettre en place le matériel adéquat
- Définir le matériel nécessaire aux équipes (individuels et collectifs)
- Passer commande auprès des fournisseurs
- Prendre en compte les délais
- Mettre en place des sanitaires fixes adaptés
- Gérer le déroulement et la livraison du chantier
- Réunir les équipes avant le démarrage du chantier
- Définir les priorités du chantier avec le chef de chantier et/ou le conducteur de travaux
- Procéder à un nettoyage de chantier efficace en vue de renvoyer une image positive de l’entreprise
- Organiser le rendez-vous pour assurer la réception du chantier
- Connaître différents acteurs de la construction
- Identifier les rôles et responsabilités des différents acteurs d’un projet de construction
- Connaître les différentes phases d’une opération de construction
- Comprendre les étapes de la vie d’un bâtiment
- Maitre d’ouvrage, maître d’œuvre, architecte, entrepreneur : rôles et responsabilités
- Protéger la santé et la sécurité des collaborateurs
- Déterminer les horaires du chantier et les disponibilités
- Identifier les risques et les responsabilités
- Connaître les principes généraux de prévention et textes règlementaires
- Connaître les notions de responsabilités de l’employeur et des travailleurs
- Appréhender les nouveaux risques à prendre en compte (stress, santé mentale, harcèlement, TMPS…)
- Rédiger le document unique d’évaluation des risques
- Les principaux risques encourus : chimiques, routiers, psychosociaux…
- Comprendre le D.U.
- Organiser des visites et des méthodes d’intervention
- Liens entre CHSCT et D.U.
- Repérage du travail prescrit
- Accidents du travail
- Maladies professionnelles
- Rédiger le D.U.
- Rédiger un plan de maîtrise du risque
- Planification des actions et répartition des responsabilités partagées
- Assurer le suivi de la qualité sur le chantier
- Contrôler les risques et nuisances liés au chantier (déchets, bruit, santé…)
- Contrôler les exigences règlementaires (thermique, acoustique, ventilation…)
- Respecter les normes en vigueur
- Planifier la surveillance du chantier
- Établir le bilan du chantier (éléments d’auto-évaluation, mise en place de l’amélioration continue…)
- Cas pratique
ORGANISATION DE LA FORMATION
Intervenants référencés et recrutés pour leur :
- Compétence pédagogique
- Expérience de l’enseignement aux adultes
- Expertise des thèmes enseignés
- Connaissance du monde de l’entreprise privée et publique
Moyens pédagogiques et techniques
Pour une meilleure assimilation, le formateur alterne tout au long de la journée les exposés théoriques, les démonstrations et la mise en pratique au travers d’exercices et de cas concrets réalisés seul ou en groupe.
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
- En début et en fin de formation, les stagiaires réalisent une auto-évaluation de leurs connaissances et compétences en lien avec les objectifs de la formation. L’écart entre les deux évaluations permet ainsi de mesurer leurs acquis.
- Feuille de présence, émargée par demi-journée par chaque stagiaire et le formateur.
- Evaluation qualitative de fin de formation
- Attestation de fin de formation, remise au stagiaire en main propre ou par courrier électronique
CONTACT
Yannick MAFFONE – Port. +33 (0)6 27 20 42 44
33 boulevard Maréchal juin 06800 CAGNES SUR MER
SIRET : 89061404300028
Numéro de déclaration d’activité: 930 609 14 706
(auprès du préfet de région de: Ce numéro ne vaut pas agrément de l’État)